February 22, 2017 @ 09:00 AM

为什么我们总是想太多却做太少?

想再多,其实还不如行动一步。

01

我的朋友圈里有一位神奇的朋友志明,他知道非常多的事情,明明没有做新媒体,小程序出来,知识付费形成趋势等各类业内的热点都能在他的朋友圈里看到。平时想跨界找人帮个忙,他总能在很短的时间内牵桥搭线,人脉特广。每次见面,他都会说跟谁做一个新的项目,又谈了几个新的合作,手头上对接了什么资源。

我认识他已经一年多了,暂时还没有看到落实到行动上,并且看到成果的。

最近他跟我诉苦,说最近特别的焦虑,很多人找他办事,很忙,以至于留给自己项目的时间太少了,当我问少到什么程度,他却眼神游离的说还没有开始。

做任何事情都可以分为五步。制定目标-行动-遇到问题-解决问题-完成目标

制定目标可以让你明确方向,行动则是推进项目核心,大部分人只要提高一下解决问题的能力,完成目标只是耗多少时间与资源的区别而已。

当你还没有开始行动的时候,一切的焦虑都是自我消耗,徒增烦恼,陷入恶性循环

02

最近看了上百封简历,发现一些很有意思的现象。

我们在招聘的时候明确要求应聘需要提供简历+相应的作品+期望薪酬,按照要求做的同学呢,我一般都会把整个邮件仔细看完,对比他们的薪酬要求,总体来讲都算合理。

而一些只提供了简历,没有作品,还往往还会问很多在文案上已经讲得非常清楚的问题。却要价不低的人,我们基本就不提供面试机会了。

这里有两个原因。

一、理解能力有问题,在招聘文案里讲的非常清楚的要求,没有办法做到,很难确保以后在工作中不会错过重要的信息或指令。

二、作品考验的是一个人独立完成事情,解决问题的能力,有意识自己努力做作品的人,只要作品过得去,绝对是最好的简历,让你从人群中迅速脱颖而出。

因为你不仅够胆想,还有能力实现

03

我今年给自己定了几个小目标,例如出1本书,讲10次课,去10个地方旅游,认识100个人,写100篇文章,公司业务做到下一个量级等等。

我不满足停留在想想的层面

我每天都在为这些目标去分配我的时间,并不觉得难,因为去年大部分我都做到了,今年想精进一些而已。

当我累了的时候,我会好好休息,然后第二天满血复活继续战斗,不会给自己太多偷懒的理由,这往往会让我充满紧迫感。

因为我知道想再多,还不如行动一步

text / Kyle (Kyle)


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