July 12, 2017 @ 09:50 AM

为什么有些人永远只是个打工仔?

工作状态分两种:给多少钱,出多少力;有多大力,出多大力。

曾听说过这么一句话:“打工是当保姆带孩子,非打工心态是把自己当作妈妈带孩子。”

其实本质上,就是热情和感情在起作用,不论什么工作,只要你投入真正的感情和热情,一定会做的快乐,大多数老板也不会亏待你。

工作占了我们每个人生活的很大比例,想要高效率高品质的工作,也要重视工作方法和工作效率。你之所以努力工作,并不是为了讨好老板,而是为了遇见一个更好的自己

01 / 永远的打工仔

1992年,邓小平同志南巡之后,国内掀起了波澜壮阔的打工潮。

我生活的那个村子,平常根本见不到成年男子。

直到年关,他们才扛着大包小包的行李回到故乡。

那个时候的打工仔是很让人羡慕的——

他们最先穿上了牛仔裤,最先戴起了蛤蟆镜,最先染黄了头发……更让老一辈人羡慕的是,一个打工仔两三个月的工资,就能抵得上一个农民家庭辛辛苦苦一整年的收入。

十几年后,同一批打工仔变成了三个群体:小老板、高级技工、打工仔

自始至终都是打工仔的那批人有这样几个共同点——

1、只从事行业中的末端环节,比如在制造业中不会技术只会包装,在服务业中不会管理只会端茶倒水;

2、除了本职工作,从不参与进修学习;

3、热衷于挣热钱、挣快钱,哪家工厂的工资高就往哪家跑。

02 / 吃不起的青春饭

我在上海实习的时候,公司楼下有一个老保安。

有次停完车跟他打个照面,我说:“您这么大年龄还出来工作,真是老当益壮啊。”

老保安一摆手:“小伙子,我都出来打工三十多年了。刷过盘子洗过碗,当过群演卖过保险,全中国的短工都被我干完了。”

这位大叔属于改革开放后的第一批打工仔,本来占尽了先机。却抱着打工的心态到处流窜,三十年后,连个保安队长也没混上。

哀其不幸,怒其不争。

靠青春吃饭的人,年龄一大便被扫地出门;身无一技之长的人,工厂倒闭之日,也是失业之时

03 / 两种工作状态

原一平,身高145厘米,体重50公斤,连续15年被评为日本保险业“推销之神”。

1930年,当他第一次到保险公司面试的时候,得到的答复却是“你根本不是干这个的料。”

原一平为什么能逆袭?从一段采访中可以看出一二。

我的座右铭是比别人的工作时间多出2~3倍,我要靠自己的双脚和时间来赚钱,当别人在玩乐时,我要多利用时间来工作,别人若一天工作8小时,我就工作14小时。”

原一平成功前穿破了10000只鞋子,行程相当于绕地球89圈。

你在工作中会如此拼命吗?

工作状态分两种:给多少钱,出多少力有多大力,出多大力

抱着打工心态工作的人,工作状态多停留在前一种。

在中国北京、上海这样的一线城市里,有太多衣着光鲜的白领,抱着打工的心态惶惶度日。

你出一分钱,我做一点工作,多一点工作我不干,多一份责任我不担。

这样的人,你只能期望他们把工作做完,而不是把工作做好,更不要期望他们能为工作、为企业的发展提出建设性的意见和建议。

这样的人,没有被辞退是因为还有利用价值,一旦招到更优秀的人,会最先被替换。

04 / 职场成功的三大定律

1、量变质变定

律奋斗了很多年还在基层?除了老板眼瞎,更可能是因为时机未到

从量变到质变是一个漫长的过程,在此期间,你不得不承受必要的寂寞、误解、压抑和痛苦。君子藏器于身,待时而动。别着急,慢慢来。

2、原因结果定律

埋头赶路是基础,抬头看路是关键

对工作中取得的成就要总结经验,对出现的问题要吸取教训。工作不是每天打卡,日复一日,而是循序渐进,步步高升。

3、多一盎司定律

所谓“多一盎司定律”,指的是每天比别人多努力一点点,时间一长,就会产生巨大的变化

同样一份工作,有人做到60分的及格线就满意了,有人做到100分,还有极少数人尝试做到101分。要想在一群人中出类拔萃,你必须要努力做那个101分的人。

为什么要努力?

这是一个高度开放的社会,每个人都有自由选择工作的权利。

但在跳槽之前,希望你能够很努力,努力学习一切能学的东西。积累知识,积累经验,积累能力

希望有一天,你们能底气十足说,“我已经不能在这里学到新东西了,我要去更好的地方。”

你之所以努力工作,并不是为了讨好老板,而是为了遇见一个更好的自己。

text / 韦斯特 (yitiaobao)


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