September 14, 2016 @ 09:51 AM

你越来越普通,是因为过度的羞耻感

那些你曾以为的羞耻,不敢言表,难为情,碍于面子的态度。其实等你成熟或者多年之后就会发现,当初实在没这个必要,这不能给你带来任何实质性的成长。倒不如干脆放下羞耻感,大大咧咧无所畏惧地前进来得更好。

01 / 人生中的第一份工作

人生中的第一份工作,是做经理助理。公司是做视频会议软件的,规模不大,却也是各个职位齐全。

那会儿我初入社会,对这个行业知之甚少。公司同事要么会敲代码,要么懂得如何操作服务器、前台加工、后台维护。

他们所擅长的,恰恰是我所不懂的。

要说助理的工作内容,其实也不太需要什么技术含量,知道公司做哪类产品,大致的发展方向就好。

这些关于软件维护的技能,不会也没关系,左右我能记住老板的行程安排,记得定机票就好。

老板是加拿大留学归来的创业人员,管理方式开通,为人大度开明,我到公司的第一个月。他说,公司虽小,但会为员工提供发展空间,如果我能够学会后台软件的维护,可以转岗到售后,薪资加倍,待遇从优。

为着这句话,我年轻的心顿时觉得前路充满激情与希望。

于是,我开始了好几个月的自学。为什么说自学呢?因为我不好意思问别人。

我自己看软件说明,然后研究后台如何操作和使用,半路出家是一个很艰巨的学习过程,没有人引导,容易走偏。

其实当时的同事都很不错,跟我说有不懂的地方可以随时问他们。

我最终还是不太好意思主动求助,而导致这份学习以及转岗不了了之。

后来,我离开那个公司,听原来同事说,公司规模扩大,员工不断增加,后来老板又投资了别的项目,一切都更加好了起来。

我其实有些懊悔,为什么不肯去问一问别人,这样当时也不至于守着助理的名号做了那么久,反而没学到一些真本事。

02 / 害怕被嘲笑

如今想起,觉得当时过度的不好意思,其实本身是一种“羞耻感”在作祟。

潜意识里,我对向人求助这件事感到羞耻,这并不是一种良性情绪,这种情绪,会让人想要跟他人保持一定的距离感。

因为距离太近,自己的缺点和无知就会大面积的暴露,平时建立起的各种形象有可能随时崩塌。

虚荣心在被你求助的人的眼里得不到安置,他极有可能觉得原来你也不过如此。

这会造成一种不安全感,担心他人看轻自己,担心他人并不会帮助自己,面子,自尊心,这些东西都会被一定程度的放大。

于是导致宁愿守着固有的知识和一知半解自行研究,也不愿意让自己在别人眼里看起来很”low”。

然后让自己不断的跟求助这回事保持距离,避免影响自我的心理建设。

有没有用?大部分的这种建设会起到一个负面作用。上学的时候,众优等生那么多,为什么有“不耻下问”这个词语呢?

就是哪怕你是优等生、尖子生,你也有可能遇见比你解方程式更多元的人,比你写作文更好的人,比你做实验更快的人。

默守陈规不如多问一下,说不定能够改变自己原有的一些方式,让学习成绩更上一层楼。 

工作中也是一样。社交关系之所以千丝万缕,因为它是社会发展的产物,特立独行在某些时候不是一个褒义的词语。

在工作中特立独行并不能带给你优越感,前辈的教导经验有可能让你做起事来事半功倍,他一席话,可能顶你多年书。

过分的羞耻感来源于害怕被别人知道自己的技能和知识的匮乏,怕被嘲笑和不屑一顾,但往往没有人太在意你的不懂。

因为事不关己,你也没有重要到别人时时刻刻要拿出你的无知来当反面教材。

03 / 真正的高手,是不会贬低任何人的努力的

之前采访过一位作家,采访完毕闲谈。

在座的众位boss,都是比我高出不知道多少倍的阶层,她们聊的投机,互相都加了微信好友。

我因为觉得自己位低权轻,内心羞愧与惶恐,便坐在角落里默不作声,我的功利心不强,也深知人脉资源都是boss的,我与作家之间的关联也不过是一篇采访稿而已。

没想到这位作家转过身与我攀谈,问及我的微信号,主动加了我。

我一时间有种受宠若惊的感觉,被问及喜欢哪类电影,坦言最爱高智商烧脑以及心理推理系列。他惊呼,有共通点哎。

于是两人就着穆赫兰道,万能钥匙,致命ID聊了很久。

席间,主管向众人说起,我签约的新书大概过几个月也要上市了,众人皆祝贺我,我的boss也问我,你真的要出书了?我很不好意思的说,是的。

在这之前,只有我们部门的几个同事知道这件事,我不太跟人谈及我的写作,是因为在真正的会写者面前,在我真正见多识广的boss面前,我是不自信的.

我总以为我的段位即使再多修炼几年,可能也达不到他们那种境界,这种小打小闹,聊以自乐就好,还是不要自讨没趣。

但我发现,其实是我想多了。真正的高手,是不会贬低任何人的努力的。

他们谦和,宽容,会鼓励你,会告诉你一些经验让你避免走弯路,甚至还会指引你一些你可能自己摸索良久都找不准的方向。

就算与真正的作家之间,只有一篇采访稿的接触,但与他之间的沟通交流,亦会让自己通透不少,而且,当我们交流的时候,我们之间是平等的。

交谈,本身也能带动自我的提升。而羞耻感,容易阻止这种提升。

不自信,没底气,知识匮乏,都会造成这种羞耻感的加剧,但是不要慌,求助,询问,咨询,本身也是一种对知识的补充。

04 / 羞耻感所带来的担忧

羞耻感带来的担忧,常有两点:

1. 对方的看法

比如,被你求助的人是否会看轻你,是否会觉得你徒有虚表未见真知,是否真的会帮你?

前者,不要想太多,即使他觉得你没有他想象中那么优秀原来你这么多不会的东西,也不如你能学到真正的本事来的有用和实际;

后者,更不要想太多,如果态度好能获得指导,那么请你放低姿态,如果金钱能获得帮助,那么请你对求助付出对等的费用,要收获就要有付出,这是应该的。

2.自我的认知

羞耻感本身是一种心理上过度的不好意思和畏惧。

怕别人笑话自己,怕被人不理解自己,会想要与他人保持安全的距离,这样,一切都不会暴露,任何不好的行为和习惯都不会暴露。

但其实,没有谁是完美的,你走近了就会发现,他人也一样不是万能的,你所具有的缺点,别人可能也有,各有所长各有所短。

所以,羞耻感应该是有时限的。

长久过度的羞耻感会让人失去动力,情绪忧郁低沉,会让人不好意思去开始一件事情,不好意思求助,从而得不到应有的进修和发展,畏首畏尾,做事情放不开手脚。

而那些你曾以为的羞耻,不敢言表,难为情,碍于面子的态度,其实等你成熟或者多年之后就会发现,当初实在没这个必要,这不能给你带来任何实质性的成长。

倒不如干脆放下羞耻感,大大咧咧无所畏惧地前进来得更好。

text / 卡西;此文为网络转载,版权归笔者所有。


Topics:  reading

Related Articles: